四川三支一扶（四川三支一扶每月工资多少） - 鸿海伟业生活资讯网

明瓦廊 2024-07-06 03:37:03 78

本文目录一览：

1、2022四川省三支一扶招募，上岗之前有什么流程？
2、2022四川省三支一扶招募，笔试考什么?
3、2022四川省三支一扶招募考试，重要时间节点？
4、四川三支一扶待遇
5、四川三支一扶转编的城市
6、四川三支一扶报名时间2022年是什么？

2022四川省三支一扶招募，上岗之前有什么流程？

上岗前需要与相关部门与招募人员签订服务协议。然后由市（州）牵头组织对新招募人员进行培训。最后正式上岗。

四川三支一扶（四川三支一扶每月工资多少）

2022四川省三支一扶招募，笔试考什么?

四川三支一扶笔试科目为《职业能力测验》，100 题，都是单选题，120分钟作答时间。(注:不管考生报考的是三支一扶中的哪类项目，考试科目都是《职业能力测验》。

2022四川省三支一扶招募考试，重要时间节点？

2022年四川省三支一扶考试：

笔试时间：2022年6月25日；

笔试成绩于7月15日左右公布；进入面试资格审查人员名单于7月16日左右发布。

助力备考或参考：

2022三支一扶精讲精训、2022年四川三支一扶考前冲刺卷

四川三支一扶待遇

服务期间待遇

1．工作生活补贴。“三支一扶”人员的工作生活补贴，参照本地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平确定，按月发放。工资收入包括岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分。在艰苦边远地区工作的，按规定发放艰苦边远地区津贴。

2．安家费补贴。对新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员，给予一次性安家费补贴3000元。

3．社会保险。“三支一扶”人员在当地参加企业职工基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险；在建立补充医疗保险制度的地方，办理补充医疗保险。

4．职称评定。依据国家和省有关规定参加职称资格评定或考试，“三支一扶”服务年限计算为专业技术工作年限；在乡镇工作的，可免于职称外语、计算机应用能力考试。评定专业技术职务由县级人力资源社会保障部门所属的人才服务机构代为申报。

支医人员在乡镇卫生院的服务时间，计算为城市医生在晋升主治医师或副主任医师前，到基层累计服务的时间；经过规范化培养的全科医生，可提前一年申请职称晋升，并可在同等条件下优先聘用到全科主治医师岗位。

凡符合《中华人民共和国执业医师法》及卫生健康委医师资格考试报名有关规定的支医人员，由服务地相应医疗机构出具相关证明，在县级卫生行政部门办理参加执业医师资格考试的有关手续后可参加考试。在民族地区、艰苦边远地区和贫困县连续服务4年以上且考核合格的，在申报中级、高级职称资格时，其任职年限可放宽1年。

四川三支一扶转编的城市

绵阳，隆昌，偏远艰苦地区。还有很多定向 *** 差额转的，比如雅安，南充等等四川省德阳市中江县三支一扶服务人员需直接向服务单位了解转编的安排。

以2019年四川省三支一扶考试为例，服务期满且考核合格的“三支一扶”人员：结合岗位空缺情况和岗位聘用条件，可直接考核 *** 到服务所在县（市、区）的乡镇事业单位工作。其中，在民族地区、艰苦边远地区和贫困县服务的人员，可直接考核 *** 到服务所在县（市、区）的县、乡事业单位。“三支一扶”人员进入事业单位工作，不再约定试用期。三支一扶只有部分省市期满可以落编，如果是支教、支医，转为事业单位编制后，试用期都不需要。目前部分地区服务期满考核合格可占编就业，在原岗位落实事业编。目前从2018年三支一扶考试公告来看，期满转事业编的省份有安徽、海南、河南、湖北、吉林、山西、江西、山东、云南。期满部分落编的有重庆、四川、天津。国省考招录中，有一部分岗位是专门针对“有2年基层工作经验”的人设置的，而这部分人群，就是我们所说的“基层四项人员”。????????????????????????????????????????????????????三支一扶两年后转编制是公务员吗？

三支一扶转正后的编制不是公务员。

三支一扶服务期满，表现优秀的话，不能直接转入公务员编制，但是在报考公务员考试方面享有一定的优惠政策。

服务期满考核合格后，”三支一扶”人员可获得期满服务证书，并享受以下优惠政策：

1.公务员、选调生招录方面。每年按不低于全省公务员考录计划10%-15%的比例单列计划，定向招录。符合条件的“三支一扶”人员可报名参加选调生选拔考试。

2.事业单位 *** 方面。每年拿出不低于10%的比例定向 *** “三支一扶”人员等基层服务项目人员;县及县以上事业单位公开 *** 工作人员时，凭省“三支一扶”办颁发的服务证书，每门笔试科目成绩加2分。

综上所述，关于四川三支一扶转编的城市的问题，有绵阳，隆昌等偏远城市，建议大家积极备考，做好万全准备哦，希望大家成功上岸。

法律依据：《 *** 中央组织部、人力资源社会保障部等九部门关于实施第三轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》第六条之一款（一）落实和完善机关事业单位定向考录（ *** ）政策。各地要认真落实《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》（人社部发﹝2014﹞61号）和《关于统筹实施引导高校毕业生到农村基层服务项目工作的通知》（人社部发﹝2009﹞42号）等文件要求，切实做好从服务期满“三支一扶”人员中定向考录公务员和优先 *** 事业单位工作人员的工作。各级机关考录公务员、事业单位 *** 工作人员时，免收困难家庭“三支一扶”人员的报名费和体检费。凡符合《中华人民共和国执业医师法》及卫生计生委医师资格考试报名有关规定的支医人员，由服务地相应医疗机构出具试用期考核合格证明，当地县级卫生行政部门要帮助办理参加执业医师资格考试的有关手续，确保他们能顺利参加考试。